Interne, anonyme Team-Bewertung
Dein sachliches Feedback hilft, Trainingsqualität und Zusammenarbeit gezielt weiterzuentwickeln.
Skala: 1 = sehr unzufrieden · 10 = sehr zufrieden · „Keine Angabe“ überspringt die Person.
Bitte bewerte ausschließlich berufliche Aspekte (Fachlichkeit, Zuverlässigkeit, Teamverhalten).
Die Auswertung erfolgt anonymisiert und wird aggregiert mit der Teamleitung geteilt.